► Durée de la formation : 3 jours

- Type de formation : formation type face à face, 

- Spécificité : 3 jours non continus

- Lieu : Lyon

► Objectifs / Débouchés

• Développer ses capacités organisationnelles et relationnelles

• Comprendre les défis attendus d'un responsable Manager

• Favoriser une démarche de coresponsabilité en vue de développer la cohésion d'équipe, à renforcer la confiance et l'esprit de coopération
  
  

► Public visé / Pré-requis

Public : Toute personne voulant développer des compétences de Chef de projet ou évoluer vers une fonction de chef de projet en environnement distant (équipe délocalisée, équipe globale, équipe internationale).

• Particuliers,
  
• Salariés dans le cadre du DIF ou CIF
  
• Demandeurs d'emploi , allocation formation et ARE
• Intérimaires en reconversion
  

Pré-requis : Expérience professionnelle minimale de 3 à 5 ans. Processus de validation de recrutement dans le cadre de la formation certifiante.

► Contenu de la formation:

Introduction

• Situer les enjeux : nouvel environnement & réelle transition
• Lister des principes de management
• Avoir un regard multiple

Dimension managériale 

• Découvrir les compétences requises
• Connaître des styles de management
• Développer sa nouvelle identité managériale

Dimension humaine & l’équipe

• Lister les enjeux ; les interactions. Maintenir une relation de confiance
• Savoir donner du feedback - Position de vie.
• Développer son leadership : de l’écoute à l’influence.
• Connaître un modèle de développement d’une équipe & Mettre en place une enveloppe culturelle.

Dimension Communication

• Utiliser les techniques de communication adaptées au manager

Outils de développement – Les entretiens 

• Utiliser les différents types d’entretien : recadrage, évaluation, professionnel

Compétences transversales

• Favoriser la prise de Décision ; Aborder la délégation
• Gérer le Conflit ; Conduire et animer une réunion

Et maintenant. Se préparer à changer

• Statut d’avancement : avoir conscience de la nouvelle fonction de Manager & Se bâtir un plan de développement. 
  

Formation: Devenir Manager accès Catalogue :

Formation et Renseignement